正值世界经济危机不断漫延且好景尚不知何时到来的当口，盛宇集团总裁曾上教却坚定地宣称：2009，盛宇家纺产销要翻一番！这个响亮的“宣言”，充满着激情和信心。那么，盛宇的信 心究竟来自于哪里或者说实现这个目标的依据是什么？带着这个问题，中国家纺网的记者专程来到温州苍南盛宇集团总部，面对面倾听总裁曾上教先生的心声。
　　同时，参加了盛宇09“元宵派对”活动，采访了技术总监曾丽明，与策划、技术、人力等部门的朋友做了互动交流。
　　我们相信这个翻番计划并期待辉煌的时刻，2009岁末，让我们一 起分享。

　　危机使很多家纺企业陷入困境，裁员、减薪、停产成为关键词，而盛宇在这个寒冷的金融严冬中承诺，无论企业遇到多大的困难，都不裁员、不减薪，保护好员工的根本利益，愿盛宇给失 业者一个家，同样给实习生一个家。[全文][Party视频]

　　“很多企业纷纷裁员，正是我们盛宇招募人才的好机会。”受金融危机影响，今年的就业市场比较萧条，但曾丽明总监所在的盛宇人才引进却相当活跃。
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　曾上教先生对记者说，三个方面的因素可以确保实现09翻番：一是盛宇有着完整的产业链，具备强大的市场竞争力；二是市场潜力大，融资有保障；三是以人为本的核心价值观......[全文]

　　副总裁曾上潮说：我们近年对于盛宇品牌的宣传力度不断加大，让世人感受温暖，首先要让更多的人知道这个品牌，要让我们的产品走入千家万户，这样才能实现“世人感受温暖”的目的。 当然，品牌的培育需要时间，需要文化积淀，短期内是很难实现的，但我们不是简单的一味地采用广告形式推广它，产品的好坏不是光凭嘴巴说说，而是在产品的质量上严格要求，追求完美，让客户放心，让客户满意，客户才是最好的品牌推广者和传播者。所以，我们实行的方针就是，品牌推广要下力气抓，努力配合和服务于营销网络的建设，没有营销没有盈利，企业的发展是不可能的。（欲佛）