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博赛精纺首季“开门红”劳动竞赛热火朝天	2007-2-8 14:36:42
博赛精纺首季“开门红”劳动竞赛热火朝天当你走到博赛精纺公司，从醒目的“以百倍的信心，必胜的决心，全面挑战‘迎春杯’首季开门红劳动竞赛”的大红横幅标语和各车间以此为主题的宣传栏中，从隆隆的机器声和员工们勤劳的身影中，你一定会感受到这里轰轰烈烈劳动竞赛热潮。据了解，为开创2007年生产新局面，博赛精纺公司以开展劳动竞赛活动为载体，以提升职工素质为出发点，以促进科技攻关、生产任务完成为目标，在全公司范围内广
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博赛精纺安全生产 “四到位”、“三落实”	2007-2-8 14:32:42
博赛精纺安全生产 “四到位”、“三落实” 春节在即，如何确保首季“开门红”劳动竞赛的安全生产？日前，博赛精纺公司对各生产车间进行了一次全面的安全大检查，对检查中发现的问题和存在的隐患责令限期整改。并要求各部门安全生产必须做到“四个到位”和“三个落实”。 “四个到位”是：对安全生产，警钟长呜的意识必须到位、工安全生产工作责任必须到位、安全生产各项工作措施必须到位、安全生产事故责任追究必须到位.
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博赛精纺预扩大生产规模	2007-1-24 14:12:48
博赛精纺预扩大生产规模建设紧密纺精梳5万锭棉纺项目为加速农五师棉纺工业化步伐,迎接世贸及西部大开发的良好机遇,新疆博赛精纺公司结合“工业兴师”战略,提出利用现有基础设施和外部条件扩大生产规模,建设紧密纺精梳5万锭棉纺项目。据了解,农五师是新疆优质棉生产基地,年产“北疆”牌皮棉6.5万吨，棉花品质好，色泽白，糖份低，马克隆适中，所生产的棉纱是中、高档织物的上好原料。博赛精纺公司在原有的基础上建设紧密纺精.
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“迎春杯”首季开门红劳动竞赛动员大会	2007-1-9 14:43:45
“迎春杯”首季开门红劳动竞赛动员大会 “坚定信心,抓住机遇,迎难而上,努力拼搏,实现首季‘开门红’,全面完成2007年各项生产任务….”这是博赛精纺公司总经理杜培礼在”迎春杯”首季开门红劳动竞赛动员大会上的讲话。“一年之季大于春”,为了在新的一年里有个良好的开端,博赛精纺公司隆重推出首届“迎春杯”劳动竞赛；为了让“迎春杯”劳动竞赛能够红红火火地开展，1月8日,该公司在职工培训中心召开了“迎春杯”首季开门红劳.
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博赛精纺举行“迎春杯”长跑比赛	2006-12-29 17:03:36
博赛精纺举行“迎春杯”长跑比赛为了迎接新年的到来，12月29日，博赛精纺公司举行了首届“我健康，我运动”的“迎春杯”冬季5公里长跑比赛。有一百多名员工参加了比赛。比赛分为男子和女子两组进行。虽然天空飘着雪花，但是运动员的热情却丝毫没有减弱，你追我赶，奋勇拼搏；观看比赛的员工们也热情高涨地为运动员们呐喊“加油”；参赛的每一位员工都以顽强的意志坚持到了最后一刻。挡车女工王芳同志获女.
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博赛精纺对设备管理人员进行考核	2006-12-26 14:04:26
博赛精纺对设备管理人员进行考核近日,博赛精纺公司对全体保全、保养工、修机工、专件工等进行了理论知识和实际操作考核。由生产主管部门主考,各车间主任、技术员进行监考。据悉，为不断提高保全保养、机修工的操作水平，增强“学能增收的理念”，博赛精纺公司不断完善管理制度，每季度对设备管理人员进行一次考核，考核测定的总成绩由理论知识、实际操作能力、工作态度、质量、劳动纪律组成，并与岗位工资挂钩。
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综合治理“三个落实”	2006-12-26 14:02:55
综合治理“三个落实”2006年,博赛精纺公司综合治理做到了“三个落实”，并取得了显著效果。“三个落实”即：组织落实：在公司综合治理领导小组基础上，成立“安全文明企业”创建工作领导小组，以党政“一把手”为组长，分管领导为副组长，各部门负责人为成员，积极开展工作，进一步健全组织网络，做到分工明确，责任到人。制度落实：在原有安全制度基础上进一步完善安全制度，制定了《精纺公司社会治安综合治理目标管理责任书》、.
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